Oletko miettinyt työnohjaajaksi hakeutumista? Kiinnostaako työhyvinvointi?
Työnohjauksessa käsitellään työhön, työhyvinvointiin, työyhteisöön ja johtamiseen liittyviä aiheita koulutetun työnohjaajan johdolla. Työnohjaaja ei neuvo, mutta auttaa ohjattavaa havaitsemaan ja löytämään. Kaikilla kirkon työntekijöillä on mahdollisuus maksuttomaan työnohjaukseen yksin tai ryhmässä.
Arkkihiippakunnan noin 30 työnohjaajaa edustavat eri ammatteja ja ovat perustyönsä puitteissa myös työnohjaajia. Yleensä työnohjaajalla on kaksi työnonohjausta kerrallaan.
Uusia työnohjaajia kuitenkin tarvitaan, sillä työnohjaukselle on paljon kysyntää!
Työnohjaajakoulutuksen voi suorittaa Kirkon työnohjaajakoulutuksessa tai muussa Suomen työnohjaajat ry:n hyväksymässä koulutuksessa. Edellytyksenä on oma kokemus työnohjauksesta, riittävä työkokemus sekä työnohjaukseen soveltuvat taidot ja piirteet. Parivuotiseen koulutukseen kuuluu teoriaa, harjoitteluja, ryhmätyöskentelyä ja tehtäviä.
Työnohjaus on hyödyksi ohjattavalle, mutta antoisaa myös työnohjaajalle. Se on ammatillista kehittymistä ja ohjatessa avautuu myös ohjaajalle uutta. Lisäksi on palkitsevaa olla rinnallakulkija ja kehittää työhyvinvointia kirkossa.
Jos kiinnostuit, niin tutustu erilaisiin työnohjaajakoulutuksiin. Tai ole yhteydessä tuomiokapitulissa Mirkkaan, joka koordinoi työnohjauksia. On myös hyvä muistaa, että kirkon työnohjaajakoulutukseen haetaan lokakuun loppuun mennessä.
Vinkkejä työnohjaajakoulutuksesta kiinnostuneelle
- Tunnustele kokemustasi ja käsitystäsi työnohjauksesta. Peilaa siihen taitojasi, piirteitäsi ja työtilannettasi. Mieti sopisitko työnohjaajaksi ja voisitko sitoutua työnohjaajuuteen pidemmäksi aikaa.
- Tutustu erilaisiin työnohjaajakoulutuksiin ja viitekehyksiin. Ota koulutus puheeksi esihenkilön kanssa. Keskustelkaa, sopiiko työnohjaajuus tehtävääsi. Puhukaa koulutusmaksusta ja työajan käytöstä.
- Innostu ja lähde rohkeasti mukaan! Monelle työnohjaajakoulutus on ollut uran parhaita koulutuksia, josta on ollut hyötyä myös esihenkilötyöhön ja työn vuorovaikutussuhteisiin.
Mirkka Torppa