Seurakuntien toimintakulttuurin muutos

Muuttunut toimintaympäristö haastaa seurakuntien tapaa kohdata ihmisiä. Muutokset haastavat seurakuntia tarkastelemaan toimintakulttuuriaan niin työyhteisönä kuin suhteessaan alueen ihmisiin. Seurakuntalaisvastuun ja yhteisöllisyyden vahvistaminen, kokoavan toiminnan merkitys, ihmisten arkiyhteisöihin meneminen ja median monipuolinen käyttö tarvitsevat toimiakseen työtapojen uudelleenajattelua. Strategisen suunnittelun ja johtamisen käytännöt tulevat muutoksessa entistä tärkeämmäksi.